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汇聚磅礴力量 践行使命担当

——珲春市直机关工委疫情防控工作综述

2022-05-12 10:46 | 来源: 中国吉林网

  3月初,一场突如其来的新冠肺炎疫情袭扰着珲春大地。珲春市直机关工委闻令而动、迎难而上,充分发挥战斗堡垒作用,团结带领市直机关各部门做实、做细、做好各项工作,用实际行动践行初心使命和责任担当。为疫情防控取得阶段性成果,全市经济社会秩序恢复正常贡献“工委力量”。

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  疫情就是命令,防疫就是责任。疫情发生后,3月1日早晨6点,市直机关工委通过钉钉工作群第一时间发布通知,要求市直机关各部门迅速选派党员干部职工下沉包保街道(社区);工作期间,一律听从街道(社区)的统一指挥调度。当天下午1点,再次下发通知,强调各部门除保留参加疫情防控保障、服务以及身患疾病人员等特殊群体外,其余人员下沉到包保社区。

  疫情期间,市直机关共有58个部门、1774人下沉社区一线参加疫情防控,占市直机关干部职工总数的58%。广大市直机关干部职工踊跃下沉、冲锋在前,与社区干部、医护人员互相配合、并肩作战,筑牢疫情防控的“铜墙铁壁”。

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  大事难事见担当,危难时刻显本色。鉴于严峻的疫情防控形势,3月2日上午,市直机关工委主动请缨,承担起社会志愿者招募工作,从招募条件、服务内容、服务时间及方式、志愿者保障措施以及报名方式等方面进行了认真的谋划。当天晚上7点,市直机关工委牵头市总工会、市新时代文明中心、团市委、市妇联、市工商联等5部门联合发布公告,面向全市招募志愿者1400多名。在市委组织部的支持下,招募工作向驻珲中省州直单位延伸,以珲矿集团、珲春农商行、珲春林业局为主,组建200多人参加的国企志愿服务队。同时,以城管、人社、社保、口岸、文广旅、城投等6个部门为依托,组建120人的机关志愿服务机动队,全力确保市内人口最多的靖和街道的防控需求。疫情中期,针对部分机关干部身处管控区,社区防疫人员力量明显不足这一现状,组建436人的管控区机关干部志愿服务队,整体交付3个街道统一调度使用。

  微光汇聚,合力抗疫。为了最大限度动员社会各界力量参与抗疫行动中,根据市防控办要求,市直机关工委先后招募社会志愿者17人,为外地医疗驰援车引路;招募社会志愿者39人,参与核酸采样送检;招募社会志愿者30人,充实到核酸检测队伍;选调国企、教育系统志愿者26人,参与特殊人群核实及数据汇总。为了更好地服务隔离点,根据隔离点管控要求,招募社会志愿者57人组建义务消杀队,担负起全市所有隔离点的消杀任务;选调身体健康、责任心强,无家庭负担的机关干部69人,到隔离点及方舱医院驻勤点担任“点长”,全面负责隔离管控和服务保障工作。

  街道社区是抗击疫情的第一线,根据街道社区亟需,选调机关、学校、社会、国企、退役军人志愿者共计600余人,先后前往靖和街道环亚山城、龙源华府、世代第一城、钻石名城;河南街道滨河御景、口岸新都;新安街道馨安小区等多个封控区、管控区,全面参与环境消杀、物资配送、核酸检测、卡口值守、秩序维护等各项工作。疫情期间,累计为街道社区派出志愿者服务达13000多人次。招募社会志愿者20人,承担为全市被隔离者提供“帮买、帮送、帮取、帮办”等跑腿服务;安排退役军人志愿者40余人,参加新西市场进出口秩序巡护以及密江卡口防控物资运输车辆查验等工作;选调6名窗口部门工作、群众经验丰富的机关干部,担任隔离群众物资保障热线“接线员”。

  疫情期间,为外防输入,市直机关工委统筹安排市直机关16个部门,选调年富力强、勇于负责的干部职工,以10天为一个周期,坚持到高速收费站、密江、桦树、大荒沟等4个城市进出口轮流值班,筑起了疫情防疫的坚强防线。3月24日,制定下发《关于进一步加强城区卡口值班工作的通知》,强调加强人员配备、科学有序排班、强化自我防护、搞好协同配合,坚决巩固来之不易的阶段性成果。4月7日,联合组织部制定下发《关于成立交通卡口值守工作专班的通知》,选调92名市直机关干部(含12名副科级领导),成立4个专班,全面负责四个城市卡口的防控值守工作。

  为了更好地助力抗击疫情,切实保障好困难群体生产生活,3月12日,市直机关工委会同市委组织部等部门,面向全市广大机关企事业单位党组织、党员干部职工发出了《捐赠倡议书》。3月21日,制定下发《关于市直部门重点岗位人员恢复上班的通知》,就强化疫情防控、合理确定人员、科学有序工作、妥善安排就餐、严格落实责任等5个方面提出明确要求;协调办理疫情防控工作证200个,解决重点岗位人员上班“出行难”问题。

  为了确保志愿者防疫工作安全有序开展,3月9日,市直机关工委制定下发了《志愿者服务及行为规范》,为服务时间相对较长的1000名社会志愿者办理了短期意外伤害保险,推动志愿服务进一步规范化、制度化,更加坚定了志愿者们战胜疫情的信心和决心。3月17日,制定下发《市直机关解除隔离干部职工居家健康监测七条规定》,明确要求相关干部职工带头做到“两做好、四不得、一及时”。3月21日,联合市疾控中心,为市直部门第二批选调机关干部,即集中隔离点“点长”举办岗前培训。4月7日,通过钉钉工作群,以防护服的正确穿脱与抗原检测盒的使用为主要内容,对92名交通卡口专班值守人员进行了岗前培训。

  疫情期间,为了满足外地来珲医疗志愿者的居住需求,市直机关工委充分发挥职能优势,完成市直机关干部个人住房(空房)情况统计,登记空房35套、2600平方米,无偿提供给隔离人员及外来医疗志愿者使用。做好市直机关干部下沉一线工作中转次密接者人员统计,共登记176人,为防控办精准核查提供第一手数据。全面调查统计市直机关(含所属事业单位、市属国有企业)10532名工作人员基本信息,并提供给4个街道,助推全市开展社会面核酸检测,极大地减轻了街道(社区)工作压力。

  党旗所指,初心所向。面对这场没有硝烟的战斗,市直机关工委将继续扛牢政治责任、勇于担当作为,带领市直机关广大干部职工,向着夺取全市疫情防控全面胜利而努力奋斗。

中国吉林网 吉刻APP记者 张福增 徐冬颖 通讯员 宋子琰

图片由珲春市直机关工委提供

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