延边日报讯(记者 相恒波)珲春市站在维护农民工生命财产安全的高度，认真研究解决拖欠农民工工资问题，建立健全长效机制，巩固和谐稳定的劳动关系。
该市扎实开展治理欠薪工作，加强用工检查和企业检查，积极受理各类案件。截至今年10月15日，该市主动检查用人单位124户，接待投诉举报187件，网上受理案件42起。做好农民工保证金手续办理，收缴21个项目农民工工资保证金1476.75万元，依法返还9个项目保证金179万元，提前支取保证金用于发放劳动报酬90万元。
针对建筑工地开展拖欠工资专项行动，该市开展清仓见底清零活动，对陈旧案件逐一进行剖析处理。建立《珲春市企业劳动报守法诚信等级评价实施办法》，在排查走访的基础上，完成80家用人企业劳动保障守法诚信等级评价工作。
为建立和谐的劳动用工关系，该市审核签订劳动合同备案4767人次，解除劳动合同备案2038人次，年内新增备案企业154家。开展企业薪酬调查工作，完成全市81家样本企业的筛选工作，确认41家符合条件的样本企业。目前，41家企业具体参数已上报。
为做好仲裁案件裁审工作，该市重点加大一裁终局裁决力度，对12件案件采取一裁终局方式结案。目前，仲裁立案101件、涉及694万元，审结各类劳动争议案件91起。市法院不定期召开裁审衔接工作会，共同研究劳动争议案件的疑难问题。市法院、市总工会建立基层调解组织，引导劳动者和企业将简单的劳动争议案件向基层调解组织申请调解处理。
来源：延边日报
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