11月28日下午，珲春市守法诚信等级评价表彰大会在市委二楼会议室召开。会议由珲春市委常委、市政府常务副市长李德平同志召集，珲春市人社局、珲春市人民法院、珲春市公安局、珲春市住建局、珲春市各乡镇等28个联席会议成员单位主要领导及全市106家企业责人参加了会议。
会上，宣读了2018年度守法诚信等级评价企业名单和违反劳动保障法律的4家企业和7名个人，为珲春市85家A级守法诚信单位颁发了奖牌;珲春市公安局对《中华人民共和国刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪进行解读，并进行了典型案件分析;珲春市人社局解读了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的规定及已被列入企业受到的限制，并传达了国务院及省政府关于做好2019年春节前保障农民工工资支付工作视频会议精神。
市委常委、市政府常务副市长李德平同志对珲春市认真贯彻落实国家、省、州守法等级评价工作相关文件精神的落实工作措施及春节前农民工工资支付工作的部署强调了三点意见:
一是充分认识诚信体系建设的重要意义。今年将全市使用劳动力的企业和个体工商户纳入劳动保障守法诚信等级评价范围，加强了日常巡查，案件受理和调查研究，严格实行“红名单”和“黑名单”对比，共曝光失信企业9家、个人14人，充分体现了市委、市政府在遏制失信、弘扬诚信、优化发展环境方面的鲜明态度和坚定决心。明确各部门加大力度对失信企业的曝光。二是全面加快诚信体系建设步伐。全面开展劳动保障守法诚信等级评价，政府部门在采购、项目招投标、资质认证等工作中优先推荐诚信守法的企业和个人。三是切实为诚信建设提供坚强保障。对国、省出台的“两个办法”，特别是劳动保障守法诚信等级评价、重大违法行为社会公布以及“黑名单”制度之间的功能配合与衔接，加快形成规范有序、运行顺畅的劳动保障诚信体系。年终岁尾，也是企业用工欠薪的高发期，各部门要各司其职、密切配合，切实做好信息的收集、研判、实现资源共享。特别是广大企业要全力配合，决不能因工程款没到位而发生欠薪现象，一旦发生严肃追究责任。
中国吉林网 吉刻APP记者 张福增 徐冬颖 通讯员 王欢
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