珲春市把脱贫攻坚工作作为头等大事，不断强化组织领导，突出抓好党建及东西部扶贫协作，奋力争当全面小康排头兵。
年初以来，珲春市制定出台《2018年脱贫攻坚工作要点》，努力做到早安排、早部署、早行动，召开3次市委常委（扩大）会、2次市政府专题会议，全面掌握脱贫攻坚工作进展情况，确保省州相关会议精神迅速传达落实到位。召开各类专题会议，研究部署脱贫攻坚工作，建立健全指挥体系，全面加强脱贫攻坚组织领导和工作力量。立足精准识别、精准退出准确率和群众满意度，突出“扶”和“保”两个重点，抓实产业扶贫、健康救助、兜底保障三项举措，着力推进清单化管理、项目化作战、常态化督查三种模式。学习南部县市脱贫攻坚先进经验，重点在挂图作战和“四小工程”等方面，作出积极探索。
充分发挥党建优势，紧抓领导干部关键少数，采取“分期、按季”培训的方式，对全市扶贫干部进行集中轮训。采取分批送课的形式，送政策法规、理论知识、农业技术33次。研究出台《第一书记（驻村工作队）“十必须”、派出单位、乡（镇）党委“五落实”》，明确第一书记及驻村工作队职责任务，利用微信等渠道，探索搭建第一书记“掌上”协调、管理平台， 实行第一书记上下班打卡，每日报送扶贫工作的制度，完成报送扶贫“日报”300余条。充实市督巡办工作力量，成立五个督巡工作组，采取“一月一督查、一月一通报”的形式开展脱贫攻坚督查巡查。截至目前，全市市级领导入村走访调研236次，引进、扶持产业扶贫项目32个，到位扶持资金2100余万元，走访慰问折款4.6万元，为贫困对象解决实际问题316件；包保部门下派干部960人，入村帮扶8577次，引进产业扶贫项目4个，到位资金3242.9万元，物资捐助折款116.7万元，解决急事难事285件；包保企业下派干部110人，入村帮扶56次，引进产业扶贫项目2个，物资捐助折款131.4万元，解决急事难事39件；爱心企业和社会组织捐助物资折款16.6万元、帮扶贫困户1929人次，帮助171户贫困户改善居住条件。
积极整合资源，开展东西部扶贫对接工作，将对口帮扶工作主动融入两地发展规划中，建立联席会议机制，着力构建“市区结对、部门结对、企业结对”的大帮扶格局，逐步建立完善务实完整的协作机制。加强智力帮扶，加大双向交流挂职力度，浙江省宁波市奉化区选派4名干部人才到珲春挂职锻炼，珲春市选派5名干部人才到奉化区挂职锻炼。加大民生帮扶，宁波市投入800万元，新建5个扶贫产业项目、1个基础设施项目、1个医疗服务项目，助力珲春打好打赢脱贫攻坚战。（记者 孙业文）
