“珲春市总工会将以党的十九大精神为指引，积极推进工会改革，在助推经济发展、服务职工和自身建设上，积极适应新形势、力求新作为、干出新成绩、展示新风貌。”珲春市总工会主席刘彦在接受记者采访时如是说。
刘彦表示，2018年，市总工会将深入开展“当好主力军、建功十三五、和谐奔小康”主题劳动竞赛活动，力争企业覆盖面和职工参与率达到80%以上；加强劳模评选表彰、劳模服务管理，继续提高基层一线工人、工程技术人员在劳模评选中的比例。通过选树、表彰、宣传等形式，为高技能人才开辟奖励、晋级绿色通道，激发先进人物、技术能手献身岗位的积极性和创造性，为产业转型、产业优化、提高企业创新能力发挥作用；充分利用全省职工“双创”扶持平台，积极为企业和职工提供政策、融资、项目、咨询、培训等保障服务，用好“双创”小额贴息贷款优惠政策，加强与银行的沟通合作，简化审批程序，转变服务方式，提高办事效率，为在职职工、下岗职工、待业人员、农民工提供创业小额贴息贷款扶持。
刘彦表示，市总工会将建立健全工会劳动法律监督制度和职工法律援助制度，切实发挥工会法律服务律师团作用，积极开展法律援助，依法保障职工合法权益；在非公企业开展工资集体协商制度，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化，在公司制企业推行职工董事、职工监事制度；继续深入实施“倾情帮扶行动”，在各乡镇街道配备职业化主席，推动职工服务站点向乡镇延伸。充分利用吉林省困难职工服务平台，掌握困难职工信息，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，因困施策、精准帮扶。并做好包保村英安镇甩湾子村6户贫困户脱贫工作。同时，深入拓展建会领域，将各类非公组织、小微企业、社会组织及三农领域生产经营主体纳入建会范围，创新工会组建形式，拓宽职工便捷入会渠道；大力开展“农民工入会集中行动”，组织农民工入会，推动入会率稳步增长。
记者张月
